La Résidence Bellevue à Athus dans la commune d’Aubange en Belgique, à la frontière du Luxembourg (Pétange) et de la France (Longwy) recrute des infirmier(e)s. Elle fait partie du Centre Public d’Action Sociale de la commune.

Construite en 2015, cette maison de repos de 90 lits (dont 16 pour personnes désorientées) dispose de toutes les infrastructures les plus modernes et d’un cadre agréable et esthétique et est facilement accessible (à moins d’une minute de l’autoroute). L’équipe cherche à s’élargir dans l’optique d’une agréation en tant que Maison de repos et de soins, afin de maintenir un effectif de 40% supérieur à la norme légale.

L’équipe infirmière, en place depuis l’ouverture, fait preuve d’une grande stabilité. Elle travaille en collaboration étroite avec les aides soignants, mais également le personnel d’encadrement médico-social (ergothérapeute, éducateur spécialisé, assistant social, ainsi que kinésithérapeute et logopède en recrutement) et les étudiants jobistes en renfort.

Nous vous offrons :

  • un salaire compétitif : Infirmiers gradués (bachelier ou licence) : Niveau B, soit un minimum de 33.484,35€ et un maximum de 54.063,37€. Infirmier breveté : Niveau D soit une minimum de 30.042,91€ et un maximum de 46.162,05€. Les montants indiqués sont des montants bruts, annuels, sursalaire de 11% compris. L’ancienneté acquise dans le secteur public est intégralement valorisée, ainsi que l’ancienneté dans le secteur privé pour un maximum de dix ans.
  • des possibilités d’avancement salarial multiples
  • des titres-repas de 5€ par jour presté
  • une indemnité pour frais de transport
  • un pécule de vacances de 92% du salaire mensuel
  • une prime de fin d’année d’environ 750€ + 2,5% du salaire annuel
  • une prime d’attractivité annuelle de 596,79€
  • 26 jours de vacances annuelles et 17 jours fériés
  • Des congés supplémentaires liés à l’âge
  • Un cadre de travail récent (2015), très bien entretenu et de grande qualité, dans un cadre vert
  • Un équipement moderne et de qualité
  • De nombreuses possibilités d’aménagement du temps de travail
  • Une équipe stable, dynamique et nombreuse
  • Un emploi stable dans la fonction publique à durée indéterminée

Conditions de recrutement