Catégorie : Recrutement Page 5 of 9

On 9 mai 2023

Avis réserve employés administratifs D2
Avis réserve employés administratifs D4
Avis réserve employés administratifs D6

La Ville d’Aubange procède au prolongement de la constitution d’une réserve de recrutement d’employés administratifs – à titre contractuel (H/F) – Niveau D2-D4-D6.

Le présent recrutement vise à l’engagement de différentes personnes selon les besoins actuels et à venir dans les différents services de la Commune.

Les candidats seront amenés à travailler potentiellement dans les services suivants : Population, Secrétariat, Ressources Humaines, Comptabilité, Urbanisme,…

Le dossier de candidature est à envoyer au plus tard pour le 21 mai 2023, des manières suivantes:

–A adresser sous pli recommandé au Collège communal d’Aubange, rue Haute 22 à 6791 ATHUS;
ou
– A envoyer par mail à job@aubange.be au Service du Personnel de la Ville d’Aubange (un accusé de réception sera renvoyé);
ou
– à déposer contre accusé de réception au Service du Personnel de la Ville d’Aubange, rue Haute 38 à 6791 ATHUS.

Constitution d’une réserve de recrutement d’employés administratifs – à titre contractuel (h/f) – pour la Ville d’Aubange

de Herve

On 26 avril 2023

Fonction

Compétences organisationnelles :

Agir avec intégrité et professionnalisme : agir dans le respect des normes de bonnes pratiques professionnelles et veiller à la primauté de l’intérêt général sur les intérêts particuliers.
Déontologie : se montrer capable de faire preuve de droiture, de réserve, de respect des réglementations et de la hiérarchie dans l’exercice de sa fonction.

Compétences liées à la fonction :

Activités prioritaires demandées par la fonction (liste non exhaustive) :

Assurer le suivi des courriers, de la correspondance.
Assurer le suivi des décisions de collège ou de conseil.
Classer les données, les informations, les courriers, les dossiers.
Compléter les données dans les documents types et/ou dans les bases de données.
Encoder et enregistrer des données (des chiffres/du texte) pour mettre les informations à jour.
Photocopier des documents, des dossiers.
Préparer les documents pour les réunions.
Dactylographier des notes, des courriers… sur base de consignes précises, sans faire d’erreurs d’orthographe et de contenu.
Informer et discuter avec le conseiller en prévention SIPP dans le cadre de l’analyse des risques annuelle.
Mettre sous pli les courriers à envoyer.
Prendre connaissance des informations dans un dossier ou une base de données et fournir les pièces, documents demandés.
Prendre connaissance des informations sur Internet et intranet.
Prendre connaissance sur la demande des interlocuteurs pour mieux y répondre.
Répondre aux appels téléphoniques.
Collaborer avec les membres du service et les usagers.
Orienter les visiteurs du service vers la personne ressource, le gestionnaire de son dossier.
Participer aux réunions de service.
Se montrer accueillant avec le public interne et externe.
Adaptation à une grande variété de situations ou d’interlocuteurs.
Se soucier de la qualité du service rendu au public de l’organisation.
Se référer aux règles juridiques en application dans le domaine concerné par les dossiers.
Gérer les dossiers en respectant la procédure.

Complémentairement à ces activités prioritaires, il/elle pourrait également être amené(e) à (liste non exhaustive) :

Se montrer discret concernant les informations délicates ou confidentielles pour les personnes concernées par les dossiers.
Clarifier la demande des visiteurs du service.
Rechercher des informations pour éclairer les situations relatives aux dossiers.

Ce poste vous intéresse?

Alors ne tardez-pas, adressez-nous votre dossier de candidature
pour le 5 mai 2023 au plus tard.

Descriptif des offres et conditions

Constitution d’une réserve de recrutement d’ouvriers polyvalents – niveau E2 – pour le Service Travaux

de Herve

On 15 février 2023

Description de l’offre : ouvriers polyvalents E2 2023

La Ville d’Aubange constitue une réserve de recrutement d’ouvriers polyvalents qualifiés pour le Service Travaux – à temps plein – à titre contractuel (h/f) – niveau E2.

Les dossiers de candidature sont à adresser :

– Sous pli recommandé au Collège communal d’Aubange, rue Haute 22 à 6791 ATHUS ;

– A déposer contre accusé de réception au Service du Personnel de la Commune d’Aubange, rue Haute 38 à 6791 ATHUS ;

– A envoyer par mail au Service du Personnel de la Commune d’Aubange (un accusé de réception sera renvoyé) job@aubange.be.

Les candidatures doivent être rentrées pour le 28 février 2023 au plus tard, le cachet de la poste ou la date de l’accusé de réception faisant foi.

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Service du Personnel (063/38.09.59 ou 063/43.03.22).

Constitution d’une réserve de recrutement d’ouvriers polyvalents qualifiés – Niveau D2 – pour le Service Travaux de La Ville d’Aubange

de Herve

On 15 février 2023

Description de l’offre Ouvriers qualifies D2 2023

La Ville d’Aubange constitue une réserve de recrutement d’ouvriers polyvalents qualifiés pour le Service Travaux – à temps plein – à titre contractuel (h/f) – niveau D2.

Les dossiers de candidature sont à adresser :

– Sous pli recommandé au Collège communal d’Aubange, rue Haute 22 à 6791 ATHUS ;

– A déposer contre accusé de réception au Service du Personnel de la Commune d’Aubange, rue Haute 38 à 6791 ATHUS ;

– A envoyer par mail au Service du Personnel de la Commune d’Aubange (un accusé de réception sera renvoyé) job@aubange.be.

Les candidatures doivent être rentrées pour le 28 février 2023 au plus tard, le cachet de la poste ou la date de l’accusé de réception faisant foi.

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Service du Personnel (063/38.09.59 ou 063/43.03.22).

Constitution d’une réserve de recrutement d’électriciens pour le service Travaux de la Ville d’Aubange

On 2 février 2023

dans Recrutement

La Ville d’Aubange procède à une réserve de recrutement d’électriciens (h/f), niveau D2 et D4, pour le service Travaux.

Les dossiers de candidature sont à adresser :

– Sous pli recommandé au Collège communal d’Aubange, rue Haute 22 à 6791 ATHUS

ou

– A déposer contre accusé de réception au Service du Personnel de la Commune d’Aubange, rue Haute 38 à 6791 ATHUS

ou

– A envoyer par mail au Service du Personnel de la Commune d’Aubange (un accusé de réception sera renvoyé) à job@aubange.be

Les candidatures doivent être rentrées pour le 28 février 2023 au plus tard.

Description des offres : D2

D4

Recrutement d’étudiants (h/f) – aides-soignants – a titre contractuel – pour le CPAS d’Aubange et constitution d’une réserve de recrutement 2023-2024

Description du recrutement – Étudiants Aides-soignants

La Ville d’Aubange procède au recrutement d’étudiants (h/f) – aides-soignants – à titre contractuel – pour le CPAS d’Aubange et constitution d’une réserve de recrutement 2023-2024.

Les dossiers de candidature sont à adresser :

– A adresser sous pli recommandé au CPAS d’AUBANGE, à l’attention de la Gestionnaire des Ressources Humaines de la Résidence BELLEVUE, avenue de la Libération n°39 à 6791 ATHUS

ou

– A envoyer par mail à la Gestionnaire des Ressources Humaines de la Résidence BELLEVUE (un accusé de réception sera renvoyé) : personnel-mrs@aubange.be

ou

– Sur rendez-vous : à déposer contre accusé de réception auprès de la Gestionnaire des Ressources Humaines de la Résidence BELLEVUE, avenue de la Libération n°41 à 6791 ATHUS.

Les candidatures doivent être rentrées pour le 28 février 2022 au plus tard.

Recrutement d’étudiants (h/f) – auxiliaires polyvalents – a titre contractuel – pour le CPAS d’Aubange et constitution d’une réserve de recrutement 2023-2024

Description du recrutement – Étudiants entretien buanderie

La Ville d’Aubange procède au recrutement d’étudiants (h/f) – auxiliaires polyvalents – à titre contractuel – pour le CPAS d’Aubange et constitution d’une réserve de recrutement 2023-2024.

Les dossiers de candidature sont à adresser :

– A adresser sous pli recommandé au CPAS d’AUBANGE, à l’attention de la Gestionnaire des Ressources Humaines de la Résidence BELLEVUE, avenue de la Libération n°39 à 6791 ATHUS

ou

– A envoyer par mail à la Gestionnaire des Ressources Humaines de la Résidence BELLEVUE (un accusé de réception sera renvoyé) : personnel-mrs@aubange.be

ou

– Sur rendez-vous : à déposer contre accusé de réception auprès de la Gestionnaire des Ressources Humaines de la Résidence BELLEVUE, avenue de la Libération n°41 à 6791 ATHUS.

Les candidatures doivent être rentrées pour le 28 février 2022 au plus tard.

Recrutement d’étudiants (h/f) – aides-cuisiniers – à titre contractuel – pour le CPAS d’Aubange et constitution d’une réserve de recrutement 2023-2024

Description du recrutement – Étudiants Aides-cuisiniers

La Ville d’Aubange procède au recrutement d’étudiants (h/f) – aides-cuisiniers – à titre contractuel – pour le CPAS d’Aubange et constitution d’une réserve de recrutement 2023-2024.

Les dossiers de candidature sont à adresser :

– A adresser sous pli recommandé au CPAS d’AUBANGE, à l’attention de la Gestionnaire des Ressources Humaines de la Résidence BELLEVUE, avenue de la Libération n°39 à 6791 ATHUS

ou

– A envoyer par mail à la Gestionnaire des Ressources Humaines de la Résidence BELLEVUE (un accusé de réception sera renvoyé) : personnel-mrs@aubange.be

ou

– Sur rendez-vous : à déposer contre accusé de réception auprès de la Gestionnaire des Ressources Humaines de la Résidence BELLEVUE, avenue de la Libération n°41 à 6791 ATHUS.

Les candidatures doivent être rentrées pour le 28 février 2022 au plus tard.

Offre d’emploi – Recrutement de deux Infirmiers en Chef (H/F/X) pour la Résidence BELLEVUE – et constitution d’une réserve de recrutement