
Les candidatures doivent être rentrées pour le 16 juillet 2023 au plus tard, la date de l’accusé de réception faisant foi.
Les candidatures doivent être rentrées pour le 16 juillet 2023 au plus tard, la date de l’accusé de réception faisant foi.
En avril, nous vous avions montré le travail du service Travaux pour semer, planter et repiquer des boutures au sein de la serre communale.
15.000 fleurs ont poussé au total, offrant un magnifique mélange d’espèces et de couleurs.
Depuis le début de semaine, les ouvriers sont occupés à replanter les fleurs un peu partout pour embellir la Ville.
Nous les remercions et les félicitons pour leur travail.
Cependant, il a encore fallu qu’un pot de fleurs soit dégradé par un acte malveillant. C’est désolant et irrespectueux !
En raison d’une nouvelle prolongation des travaux par la société ENGLEBERT, la circulation entre Meix-le-Tige, et Rachecourt sera interdite, la circulation sera déviée via la rue de la Bressine, la rue du Haut, la rue Basse et le Chemin des Ronces à Rachecourt et Meix-le-Tige, jusqu’au 14/07/23.
Merci de votre compréhension.
La Ville d’Aubange procède au prolongement de l’engagement d’un brigadier – responsable technique (h/f/x) -à temps plein – à titre contractuel – niveau C1 – pour le CPAS d’Aubange et constitution d’une réserve d’engagement.
Les candidatures doivent être rentrées pour le 26 juin 2023 au plus tard, la date de l’accusé de réception faisant foi.
La Ville d’Aubange procède au prolongement de l’engagement d’un chef de bureau technique (h/f/x) – à temps plein – à titre contractuel – niveau a1 – pour le CPAS d’Aubange et constitution d’une réserve d’engagement.
Les candidatures doivent être rentrées pour le 26 juin 2023 au plus tard, la date de l’accusé de réception faisant foi.
Pour participer, veuillez vous inscrire obligatoirement avant le 13 juin via le sondage en ligne suivant : Inscription à la séance publique
Conditions d’engagement
En cas de diplôme(s) étranger(s), fournir l’équivalence délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles ;
Toutes les conditions précitées devront être remplies à la date de clôture des candidatures.
Les candidats devront obtenir au moins 50% de points à chaque épreuve et au moins 60% de points au total pour être retenus et versés dans la réserve de recrutement. Dans le cas où la première épreuve est divisée en deux parties (QCM et rédaction ou situation problème), la réussite (50%) de chacune des deux parties est indispensable pour l’accession à la seconde épreuve.
Il sera procédé à la constitution d’une réserve de recrutement valable pendant 2 ans et reprenant tous les candidats ayant satisfait aux examens mais non retenus dans un premier temps.
Fonction
MISSION :
Le Responsable Technique (h/f/x) est chargé de la mise en œuvre de chantiers et de projets pour le CPAS d’Aubange. Il s’occupe de l’élaboration de cahiers des charges, de la gestion et de la surveillance des chantiers et des projets ainsi que du suivi administratif. Il veille à atteindre les objectifs fixés pour lui et son équipe.
Conditions de travail
Régime de travail : 38 heures/semaine, temps plein
Contrat : CDD en vue d’un CDI
Salaire : Barème C1 : min 15.648,28 € – max 23.382,38 € ; soit indexé au 01/01/2023 : min 31.294,99 € – max 46.762,42 € (montants annuels bruts pour un temps plein)
Avantages :
– Chèques-repas
– 26 jours de congé ( pour une année complète de prestation à temps plein )
– Pécule de vacances
– Allocation de fin d’année
– Pension du deuxième pilier (épargne pension : 3% du salaire brut)
Dossier de candidature
A adresser sous pli recommandé au Service du Personnel de la Ville d’Aubange rue Haute 22 à 6791 ATHUS
ou
A déposer contre accusé de réception au Service du Personnel de la Ville d’Aubange rue Haute 38 à 6791 ATHUS
ou
A envoyer par mail au Service du Personnel de la Ville d’Aubange (un accusé de réception sera renvoyé) job@aubange.be
Les documents à annexer à l’acte de candidature sont les suivants :
En cas de réussite des épreuves, les candidats devront aussi fournir un :
Les candidatures doivent être rentrées pour le 26 juin 2023 au plus tard, la date de l’accusé de réception faisant foi.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Service du Personnel
(Tél. : 063/38.09.59 ou 063/43.03.22).
Conditions d’engagement
En cas de diplôme(s) étranger(s), fournir l’équivalence délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles ;
Toutes les conditions précitées devront être remplies à la date de clôture des candidatures.
Les tests sont administrés par le personnel communal formé à leur administration et interprétation. Les résultats de ces tests sont traités dans une stricte confidentialité.
Seuls les candidats qui ont réussi la première épreuve et dont la deuxième épreuve fait apparaître que leur profil de compétences correspond à celui qui est recherché participeront à la 3ème épreuve.
– d’évaluer la personnalité du candidat, à savoir ses centres d’intérêt, sa sociabilité, sa résistance au stress, son esprit d’équipe, sa stabilité émotionnelle, sa faculté d’adaptation, etc.;
– de s’informer sur ses motivations, à savoir son intérêt pour la fonction, les besoins et valeurs qu’il cherche à satisfaire dans la vie professionnelle et qui doivent être en adéquation avec ce qui est proposé;
– d’évaluer ses compétences en analysant formations et expériences pour déterminer le niveau d’adéquation avec les compétences requises par la fonction à pourvoir;
– d’évaluer ses aptitudes, à savoir son potentiel évolutif;
– d’évaluer son niveau de raisonnement notamment par l’analyse de cas pratiques.
Les candidats devront obtenir au moins 50% de points à chaque épreuve et au moins 60% de points au total pour être retenus et versés dans la réserve de recrutement. Dans le cas où la première épreuve est divisée en deux parties (QCM et rédaction ou situation problème), la réussite (50%) de chacune des deux parties est indispensable pour l’accession à la seconde épreuve.
Il sera procédé à la constitution d’une réserve de recrutement valable pendant 2 ans et reprenant tous les candidats ayant satisfait aux examens mais non retenus dans un premier temps.
Fonction
MISSION :
Le Responsable Technique (h/f/x) est chargé de la mise en œuvre de chantiers et de projets pour le CPAS d’Aubange. Il s’occupe de l’élaboration de cahiers des charges, de la gestion et de la surveillance des chantiers et des projets ainsi que du suivi administratif. Il veille à atteindre les objectifs fixés pour lui et son équipe.
Conditions de travail
Régime de travail : 38 heures/semaine, temps plein
Contrat : CDD en vue d’un CDI
Salaire : Barème A1 : min 22.032,79 € – max 34.226,06 € ; soit indexé au 01/01/2023 : min 44.063,38 € – max 68.448,70 € (montants annuels bruts pour un temps plein)
Avantages :
– Chèques-repas
– 26 jours de congé ( pour une année complète de prestation à temps plein )
– Pécule de vacances
– Allocation de fin d’année
– Pension du deuxième pilier (épargne pension : 3% du salaire brut)
Dossier de candidature
A adresser sous pli recommandé au Service du Personnel de la Ville d’Aubange rue Haute 22 à 6791 ATHUS
ou
A déposer contre accusé de réception au Service du Personnel de la Ville d’Aubange rue Haute 38 à 6791 ATHUS
ou
A envoyer par mail au Service du Personnel de la Ville d’Aubange (un accusé de réception sera renvoyé) job@aubange.be
Les documents à annexer à l’acte de candidature sont les suivants :
Tout dossier incomplet à la date de clôture du dépôt des candidatures sera écarté d’office.
En cas de réussite des épreuves, les candidats devront aussi fournir un :
Les candidatures doivent être rentrées pour le 26 juin 2023 au plus tard, la date de l’accusé de réception faisant foi.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Service du Personnel
(tél. : 063/38.09.59 ou 063/43.03.22).
Chers citoyens,
Nous vous informons que des coupures de courant sont programmées par ORES à AIX-SUR-CLOIE et AUBANGE, le 31/05/23 de 8h30 à 13h30.
Adresses impactées :
AIX-SUR-CLOIE:
– RUE DE LA FORGE 24 – 30 (pairs),43 (impairs),34 – 38 (pairs),42 – 44 (pairs),49
– RUE DES CULTIVATEURS 17,21 – 29 (impairs),33 – 33/RD (impairs),8 – 22 (pairs)
– RUE REIFENBERG 10 – 12 (pairs), 11, 20, 23 – 29/NC (impairs), 27/RD, 26/33
AUBANGE:
– RUE GRANGE-AU-MONT 1, 4 – 16 (pairs),9 – 17 (impairs)
– RUE PERBAL 108 – 118 (pairs), 113 – 117 (impairs), 93 – 109/O1 (impairs), 98 – 104 (pairs)
Vous pouvez consulter les informations relatives à cette coupure planifiée via notre site internet: https://info.ores.be/interruption
Merci pour votre compréhension.
Chers citoyens,
Nous vous informons que le Bourgmestre donnera une permanence sans rendez-vous, le samedi 27/05 de 11h à 12h30 à la Bibliothèque d’HALANZY.
Pour rappel :🔍
📌Pour une aide au logement, contacter uniquement le service logement (063/43 03 17 – logement@aubange.be)
📌Pour des soucis de voisinage, prendre contact avec l’agent de quartier (063/21 04 60) et éventuellement la Justice de Paix (063/38 82 80)
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